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7月11日下午,镇海区约70家企业的代表们齐聚人才服务中心,参加首期区级实践(见习)基地建设交流培训活动。镇海区人力社保局为其中的8家企业授牌,8家企业正式获批区级实践(见习)基地单位。

实践(见习)基地建设工作是贯彻落实中央就业创业工作精神,进一步做好高校毕业生就业工作,促进毕业生充分就业的重要举措,同时也是企业吸引人才、培养人才、储备人才的重要平台。据了解,宁波市从2007年开始实行大中专毕业生实践(见习)基地的评选与认定,镇海区紧随其后。    

镇海区开展高校毕业生实践(见习)基地工作有着得天独厚的区位优势,既有“北有中关村,南有中官路”之称的中官路创业创新大街上众多创新创业平台云集,又有高校聚集的北高教区,还有省级绿色化工园区、人力资源产业园、经济开发区等多个重点、特色产业园区。近几年,镇海区人力社保局紧紧依托这一优势条件,结合我区自身产业发展特点,实行“校、企、政”三家联动,统筹规划、分散布点、精准服务,不断推进高校毕业生实践(见习)基地建设工作,取得了明显成效。

目前,镇海区已经建立区级高校毕业生实践(见习)基地70余家,其中市级示范基地7家、市级基地4家。众多实践基地在人才引进储备、提高职业技能、增强企业发展活力、带动产业发展等方面发挥了重要作用。每年吸引1600余名高校毕业生学生到我区各类实践基地参加实践(见习),留用率达到了40%以上。

此外,镇海区人力社保局还鼓励各个需要招聘人才的企业或合作实习的高校积极参与、应用“甬优桥”网站平台,实现“最多跑一次”的引才、育才工作。近期,区人力社保局即将出台新的人才政策,为更多高校毕业生提供更优质的见习岗位,并为企业及基地提供相应的实习补贴。



           

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